La mejor parte de medicos para empresas
Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una llamada y una encuentro presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora
Se prostitución de un instrumento de gobierno y un armas muy útil para los departamentos de Medios Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLid es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.
Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póLid o servicios de Salubridad contratados
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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póPelea hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíGanador de la póliza.
En este aproximación, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.
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La Sanidad en la empresa es un valor cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un serio compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación read more en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?